Светодиодное торгово-офисное освещение

Технология светодиодного освещения является наиболее перспективным направлением в использовании искусственного света. Как и у любого продукта на потребительском рынке, светодиодное освещении имеет свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести: Экономичность в использовании, позволяющая неплохо сэкономить на потреблении электроэнергии.

Освещение торговых центров создается таким образом, чтобы посетителям было комфортно находится в помещении и при этом они могли разглядеть все товары четко и ясно и при этом не было дискомфорта для глаз. По этому перед тем как выбирать освещение для своего торгового павильона стоит взвесить все за и против того или иного виды, так вы убережете себя от лишних трат. Долговечность.

Если сравнивать с обычными лампами накаливания, то срок службы светодиодной лампы, при всех соблюдениях технологи производства, в 45—55 раз больше. В 5—10 раз долговечнее люминесцентных ламп. При помощи линз можно изменить угол освещения. При выключении и включении отсутствует инерционность. Безопасное использование. Прочность. Небольшие размеры, за счет чего повышается потребительский спрос. Отсутствие вредных примесей, таких как ртуть. Очень небольшое количество излучения. Температура. В маломощных устройствах практически не нагревается. К недостаткам относятся: Мощные и большие светильники требуют отдельного радиатора для теплоотвода. Для работы температура окружающей среды не должна превышать сто градусов по Цельсию. Необходим преобразователь постоянного тока. Взаимосвязь.

Отключение одного светодиода ведет за собой отключение всех последующих.. Цена весьма велика. Наиболее бюджетные экземпляры при выключении могут мерцать. Все чаще светодиодное освещение стало применяться для торговых площадей и офисных помещений. Это связано с тем, что частая замена ламп неудобна и требует дополнительного времени.

Перед тем как решить установить светодиодное освещение, необходимо взвесить все за и против. К вопросу об освещении необходимо отнестись со всей серьезностью. . .

. . . . . . . . . . . . . . . .